Awal 2026, Bupati Pasuruan Raih Penghargaan Nasional Transformasi SDM BUMD

Ringkasan Berita:

• Bupati Pasuruan Rusdi Sutejo meraih penghargaan IHCBA 2025 tingkat nasional
• Dinobatkan sebagai kepala daerah paling inovatif dalam transformasi SDM BUMD
• Kabupaten Pasuruan memborong total tiga penghargaan dalam ajang IHCBA 2025
• Perumda Giri Nawa Tirta dan direkturnya juga mendapat penghargaan khusus
• Transformasi SDM dinilai adaptif, berkelanjutan, dan siap menghadapi era AI

TRIBUNJATIMTIMUR.COM, Pasuruan - Komitmen Pemerintah Kabupaten Pasuruan dalam membangun sumber daya manusia yang adaptif dan profesional kembali mendapat pengakuan nasional.

Mengawali tahun 2026, Bupati Pasuruan Rusdi Sutejo meraih penghargaan bergengsi dalam ajang Indonesia Human Capital Brilliance Awards (IHCBA) 2025.

Dalam ajang tersebut, Mas Rusdi, sapaan akrab Bupati Pasurua dinobatkan sebagai The Most Brilliant Head of Local Government in Transformation of BUMD Human Capital.

Mas Rusdi dinilai berhasil mendorong transformasi SDM Badan Usaha Milik Daerah agar lebih profesional, adaptif, dan siap menghadapi era digital.

Penghargaan diserahkan oleh Ketua Dewan Juri IHCBA 2025, Priyantono Rudito, kepada perwakilan Pemkab Pasuruan, Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda Kabupaten Pasuruan, Syaifudin Ahmad, di Grand Ballroom Hotel Aryaduta, Jakarta, Jumat (23/1/2026) malam.

Tak hanya itu, Kabupaten Pasuruan juga memborong dua penghargaan lainnya.

Baca juga: Lewat Lapor Pak Kasat, Penjualan Miras di Kota Pasuruan Berhasil Ditertibkan

Perumda Air Minum Giri Nawa Tirta meraih The Most Brilliant Human Capital Sustainability Strategy of The Year 2025.

Sementara Direktur Perumda Giri Nawa Tirta, Za’ari, dinobatkan sebagai The Most Brilliant CEO in Human Capital Transformation of The Year 2025 (Regional Champion).

Dewan juri menilai, kepemimpinan Mas Rusdi berhasil menggerakkan perubahan mendasar dalam tata kelola SDM BUMD, khususnya Perumda Giri Nawa Tirta.

Transformasi tersebut tidak hanya berorientasi pada kinerja, tetapi juga pada peningkatan kapasitas, integritas, dan kesiapan pegawai menghadapi disrupsi teknologi.

Menurut Mas Rusdi, tantangan di era 5.0 menuntut aparatur dan pelayan publik untuk terus beradaptasi dengan perkembangan teknologi, termasuk kecerdasan artifisial.

Baca juga: PKB Kabupaten Pasuruan Satu Komando Sukseskan Kepemimpinan Pengurus Baru DPW PKB Jatim

“Sekarang semua serba digital. Dengan perkembangan AI yang sangat cepat, kita tidak boleh tertinggal, apalagi kalah oleh teknologi itu sendiri,” ujar Mas Rusdi, Senin (26/1/2026).

Direktur Perumda Air Minum Giri Nawa Tirta Za’ari menegaskan, penguatan SDM menjadi kunci utama dalam menjaga keberlanjutan kinerja perusahaan.

Menurutnya, tantangan terbesar ke depan bukan semata teknologi, melainkan kesiapan manusia yang mengelolanya.